Conditions Générales de Vente
Modalités de règlement
Le paiement sera dû en totalité à réception d’une facture émise par l’organisme de formation à
destination du bénéficiaire.
Non réalisation de la prestation de formation :
En application de l’article L6354-1 du Code du travail, il est convenu entre les signataires de la
présente convention, que faute de résiliation totale ou partielle de la prestation de formation,
l’organisme prestataire doit rembourser au cocontractant les sommes indûment perçues de ce fait.
Obligations et force majeure
Dans le cadre de ses prestations de formation, Centre Ahymsa est tenue à une obligation de moyen et
non de résultat vis‐à‐vis de ses Clients ou de ses Stagiaires. Centre Ahymsa ne pourra être tenue
responsable à l’égard de ses Clients ou de ses Stagiaires en cas d’inexécution de ses obligations
résultant d’un événement fortuit ou de force majeure. Sont ici considérés comme cas fortuit ou de
force majeure, outre ceux habituellement reconnus par la jurisprudence : la maladie ou l’accident d’un
intervenant ou d’un responsable pédagogique, les grèves ou conflits sociaux externes à Centre
Ahymsa, les désastres naturels, les incendies, l’interruption des télécommunications, de
l’approvisionnement en énergie, ou des transports de tout type, ou toute autre circonstance échappant
au contrôle raisonnable de Centre Ahymsa.
Devis et attestation
Pour chaque action de formation, un devis est adressé en deux exemplaires par Centre Ahymsa au
Client. Un exemplaire dûment renseigné, daté, tamponné, signé et revêtu de la mention « Bon pour
accord » doivent être retourné à Centre Ahymsa par e-mail. Le cas échéant une convention
particulière peut être établie entre Centre Ahymsa, l’OPCO ou le Client. À l’issue de la formation,
Centre Ahymsa remet une attestation de formation au Stagiaire. Dans le cas d’une prise en charge
partielle ou totale par un OPCO, Centre Ahymsa lui fait parvenir un exemplaire de la feuille
d’émargement accompagné de la facture. Une attestation d’assiduité pour chaque Stagiaire sera
fournie au Client, à sa demande.
Document actualisé le 08/06/2022
Centre Ahymsa – 5 rue des Italiens – 83136 NEOULES
SIRET : 391 198 504 00022 – Enregistré sous le numéro : 93 83 04962 83 – numéro DATADOCK 0009655
Tel : 06 75 88 32 94 – Email : centreahymsa@gmail.com – www.centreahymsa.com
Dédommagement, réparation ou dédit
En cas de renoncement par le bénéficiaire avant le début du programme de formation
● Dans un délai compris entre 2 semaines et 1 semaine avant le début de la formation : 50% du
coût de la formation est dû.
● Dans un délai compris entre 1 semaine et 48 heures avant le début de la formation : 75 % du
coût de la formation est dû.
● Dans un délai inférieur à 48 heures avant le début de la formation : 100 % du coût de la
formation est dû.
Le coût ne pourra faire l’objet d’une demande de remboursement ou de prise en charge par l’OPCO.
Propri.t.́ intellectuelle et copyright
L’ensemble des fiches de présentation, contenus et supports pédagogiques quelle qu’en soit la forme
(papier, électronique, numérique, orale…) utilisés par Centre Ahymsa pour assurer les formations ou
remis aux Stagiaires constituent des oeuvres originales et ®§̀ ce titre sont protégées par la propri.t.́
intellectuelle et le copyright. À ce titre, le Client et le Stagiaire s’interdisent d’utiliser, transmettre,
reproduire, exploiter ou transformer tout ou partie de ces documents, sans un accord exprès de
Centre Ahymsa. Cette interdiction porte, en particulier, sur toute utilisation faite par le Client et le
Stagiaire en vue de l’organisation ou l’animation de formations.
Descriptif et programme des formations
Les contenus des programmes, tels qu’ils figurent sur les fiches de présentation des formations sont
fournis à titre indicatif. L’intervenant ou le responsable pédagogique se réservent le droit de les
modifier en fonction de l’actualit.́, du niveau des participants ou de la dynamique du groupe.
Confidentialité et communication
Centre Ahymsa, le Client et le Stagiaire s’engagent à garder confidentiels les documents et les
informations auxquels ils pourraient avoir accès au cours de la prestation de formation ou à l’occasion
des échanges intervenus antérieurement à l’inscription, notamment l’ensemble des éléments figurant
dans la proposition transmise par Centre Ahymsa au Client. Centre Ahymsa s’engage à ne pas
communiquer à des tiers autres que les partenaires avec lesquels sont organisées les formations et
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aux OPCO, les informations transmises par le Client y compris les informations concernant les
Stagiaires. Cependant, le Client accepte d’être cité par Centre Ahymsa comme client de ses
formations. À cet effet, le Client autorise Centre Ahymsa à mentionner son nom, son logo ainsi qu’une
description objective de la nature des prestations dans ses listes de références et propositions à
l’attention de ses prospects et de sa clientèle, entretiens avec des tiers, rapports d’activit.́, site
internet, ainsi qu’en cas de dispositions légales, réglementaires ou comptables l’exigeant.
Protection et acc.s aux informations à caract.re personnel
Le Client s’engage à informer chaque Stagiaire que :
‐ des données à caractère personnel le concernant sont collectées et traitées aux fins de suivi
de la validation de la formation et d’amélioration de l’offre de Centre Ahymsa
‐ conformément à la loi n° 78‐17 du 6 janvier 1978, le Stagiaire dispose d’un droit d’accès, de
modification, de rectification des données à caractère personnel le concernant. Le Stagiaire pourra
exercer ce droit en écrivant à : Centre Ahymsa ou par voie électronique à : Centre Ahymsa. En
particulier, Centre Ahymsa conservera les données liées au parcours et à l’évaluation des acquis du
Stagiaire, pour une période n’excédant pas la durée nécessaire à l’appréciation de la formation. Enfin,
Centre Ahymsa s’engage à effacer à l’issue des exercices toute image qui y aurait .t.́ prise par tout
moyen vidéo lors de travaux pratiques ou de simulations.
Litiges
Si une contestation ou un différend ne peuvent pas être réglés à l’amiable, le Tribunal de TOULON
sera seul compétent pour régler le litige.
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En coaching d’équipe ou team building :
- Constituer rapidement une équipe : nouvelle équipe, équipe projet…
- Développer la cohésion, l’efficacité et la performance de l’équipe
- Intégrer de nouveaux collaborateurs
- Optimiser la reconnaissance entre les membres de l’équipe
- Faciliter les adaptations au changement
- Démultiplier les compétences par des ateliers d’échanges de pratiques professionnelles
- Donner plus de sens au travail par une vision partagée…
Cadre des interventions :
- Coaching individuel ou d’équipe : P & E
en moyenne 3 mois. La durée dépend de la situation de départ et de la nature du changement attendu. - Team building : E
intervention éclair de 2 à 3 jours consécutifs visant à créer des liens dans une équipe et à développer son niveau de motivation.P : particuliers
E : salarié(e)s d’entreprise ou d’association, auto-entrepreneur(s), personnes en recherche d’emploi…