Management

Véritable outil d’aide à la décision, le coaching permet de donner du sens et de la cohérence aux actions menées.
Découvrez le management personnalisé humaniste, participatif… Découvrez et utilisez des outils innovants.Nous proposons un management humaniste, utilisant des outils innovants et respectueux des personnes et de l’environnement.

Objectif :

Développer un management personnalisé et coopératif. Apprendre à dépenser moins d’énergie pour organiser ses collaborateurs afin d’avoir plus de temps pour se consacrer au développement de nouveaux projets.

Contenus de la formation :

  •  Le travail en intelligence collective
  • Les 4 styles de management
  • Doser le relationnel et l’organisationnel
  • Les signes de reconnaissance
  • Les différents types de leadership
  • Les règles de fonctionnement
  •  Le management selon le niveau d’autonomie
  • La gestion des frontières
  •   la structuration du temps relationnel
  • La conduite de réunion
  •  Le kaizen
  • Vision, mission et sens partagé
  •  Le SCORE
  • Le partage du travail dans un projet et son contrôle par

    l’équipe

  • Découverte du TMS
  •  Les styles de comportement au travail
  •  Le coworking